Nápady prodeje zaměstnance

V mnoha malých podnicích může být prodejní personál nezbytný pro správné provádění obchodních plánů. Povaha vašeho podnikání se může spoléhat na dosažení prodejních cílů a projekcí a na získání nových klientů pro podnikání. Stejně jako u jiných typů zaměstnanců mohou však zaměstnanci prodeje neuspokojit současnými pracovními podmínkami nebo výzvami, nebo mohou být lepšími nabídkami práce. Naštěstí existují různé kroky, které můžete podniknout, abyste si udrželi své prodejní zaměstnance.

Stimuly prodeje

Poskytnutí prodejních pobídek vašemu prodejnímu týmu si může uchovat více zaměstnanců. Tyto pobídky mohou zahrnovat propagaci titulů, zvýšení, zvýšenou výhodu, dárky, jako jsou vstupenky na sportovní akce nebo koncerty, dárkové karty do místního obchodu nebo restaurací a víkendové pobyty do blízkých středisek. V závislosti na tom, jak chcete rozdávat ocenění, poskytněte tyto pobídky zaměstnancům, kteří v daném časovém období uzavřou nejvyšší částku prodeje, nebo za určité čtvrtletí udeřili určité číslo prodeje.

Zvýšená komise

V závislosti na druhu malého podniku, který vlastníte, se zaměstnanci prodeje obvykle pracují na provizi se základním platu. Ceny komise se mohou mezi podniky lišit, a pokud jsou tyto sazby u vaší společnosti nízké, mohou vaši obchodní zaměstnanci prověřit další pracovní příležitosti, kde mohou provést další provize z každého prodeje. Chcete-li zachovat prodejní zaměstnance a zvýšit produktivitu, zvýšíte sazbu provizí u každého prodeje.

Office Perks

Každodenní nabídka různých výhod může být jedním ze způsobů, jak udržet prodejní zaměstnance. Například poskytnutí bezplatného občerstvení a nápojů v kancelářské místnosti nebo poskytnutí obchodních týmů sponzorovaných hnědými sáčky na firmu během obzvlášť rušných dní nebo týdnů může způsobit, že se budou cítit více ceněni. Oceňování vašich prodejních zaměstnanců a prokázání tohoto ocenění prostřednictvím kancelářských bonusů ukazuje, že vaši zaměstnanci jste o ně záleželi a může je přimět, aby si mysleli dvakrát, než odjedou na další pracovní příležitost.

Výcvik

Poskytnutím školení o prodeji můžete udržet prodejní tým více aktuální v oblasti obchodních trendů a zároveň podporovat atmosféru investic do vašich zaměstnanců. Investování do prodejního týmu může nejen prospěch vaší produktivní a prodejní výsledky, ale může také znamenat, že si je vážíte a oceňujete svou roli ve firmě, což by mohlo vést k vyšší míře zadržení. Najděte konzultanta na pracovišti, abyste navštívili vaši kancelář a vedli jste pro prodejní pracovníky speciální tréninkové školení nebo školení.

 

Zanechte Svůj Komentář