Plat mechanického inženýra s MBA a Masters in Engineering

Rada pro přijímání absolventů řízení zveřejnila údaje o platu, které ukazují, že pracovník s pokročilým stupněm obchodní správy v roce 2006 získal další mzdy v hodnotě 10 700 USD ve srovnání s pracovníky bez vyššího stupně. Výše dodatečné mzdy vyplacené pokročilému mechanikovi, který je držitelem MBA, se však mění s přiřazením práce. Hodnota MBA v kombinaci s inženýrským stupněm závisí na množství práce, kterou zaměstnanec přiláká vaší společnosti kvůli stupni a typu práce, kterou firma nabízí.

Strojírenské platy

Úřad amerických úřadů práce uvádí, že strojní inženýři v roce 2010 získali roční průměrnou mzdu ve výši 82 480 dolarů, avšak poptávka po inženýrech a platu kolísá s ekonomickými podmínkami. Na pomalých ekonomických trzích klesají platy z mechanického inženýrství a vaše společnost může pronajmout inženýra s pokročilým vzděláním za méně než bývalé tržní sazby kvůli přehnanému absolventům. V silném ekonomickém prostředí, s vysokou úrovní zakládání projektů a početnými počty pracovních míst, se zvyšují nároky na platy pro strojní inženýry kvůli konkurenci absolventů. Přijímání inženýra s vyšším stupněm v průběhu pomalého hospodářského období vyžaduje časté hodnocení platů, neboť se ekonomika zlepšuje, aby se zabránilo tomu, že cenný zaměstnanec odchází do vyššího placení v jiné společnosti.

Vysokoškolské inženýrské stupně

Stupeň MBA poskytuje strojírenskému stroji metodu, která zvyšuje životopis v malé společnosti a rozšiřuje zaměstnatelnost ve větší firmě. Úřad amerických úřadů práce uvádí, že pracovníci s pokročilými dovednostmi a certifikacemi ve strojírenství často přecházejí na státní zaměstnání na pozicích na vysoké úrovni, kde se platy pohybovaly v rozmezí od 81 085 dolarů na 126 078 dolarů v roce 2009.

Magisterské studium obchodní tituly

Strojní inženýři s MBA mají na trhu práce větší příležitosti. Pracovníci s obecnou MBA v roce 2008 dosáhli průměrné hodinové mzdy ve výši přibližně 63 dolarů nebo ročního platu téměř 120 000 dolarů za manažerské pozice, tvrdí americký úřad práce. Zaměstnanci s pokročilými tituly obvykle zastávali řídící funkce. BLS hlásila plat za pracovníky vyšší úrovně, které měly kombinované nebo pokročilé stupně, vyžadovaly použití výkonné vyhledávací firmy k získání nejkvalitnějších kandidátů na práci ve firmě.

Pracovníci s vícenásobnou odměnou

Nezávislí provozovatelé podniků, kteří jsou držiteli více vysokoškolských certifikátů, mají před ostatními obchodními operacemi výhody bez zaměstnanců s těmito tituly. Klienti nejen hledají firmy se zkušenostmi a školením, ale také společnosti, které nabízejí pracovníky s vysokoškolským vzděláním v oblastech přímo souvisejících s provozem vaší společnosti. Majitelé firem nebo zaměstnanci s pokročilými obory v oblasti strojírenství a podnikání nabízejí klientům sofistikovaný přístup k inženýrství, financí, stavebnictví a designu a příležitost pro vaši společnost účtovat další poplatky za vzdělávací prostředí nebo ušetřit náklady pomocí kvalifikovaného, osvědčeného zaměstnance pro více projektových povinností.

 

Zanechte Svůj Komentář