Bezpečnostní úrazová prevence

Většina společností má zaveden určitý typ opatření pro prevenci úrazů, jejichž cílem je udržet zaměstnance v bezpečí a bez zranění a nebezpečí při výkonu své práce. Existuje řada preventivních opatření, která mohou být použita k tomu, aby pomohla pracovníkům zůstat bez úrazů a nehod. Společnost může postupovat po prevenci zranění na stěně nebo uvnitř kabiny každého zaměstnance. Tyto informace mohou být zveřejněny v kavárně i ve skladu. Bezpečnostní postupy by měly být zavedeny také v domácnosti pro děti.

Bezpečnostní setkání

Aby společnost zabránila zranění v práci, musí proběhnout bezpečnostní schůzka. Účast je nutná pro všechny zaměstnance, aby bylo možné vysvětlit všechna bezpečnostní pravidla a postupy. Setkání tohoto druhu zdůrazňuje důležitost prevence úrazů spolu s některými výzvami, kterým čelí společnost. Toto setkání poskytuje zaměstnancům příležitost, aby měli své návrhy a představy o metodách pro zlepšení bezpečnosti a prevenci úrazů, které všichni slyší. Zaměstnanci mohou doporučit bezpečnostní postupy, které mají zabránit zranění.

Úplné zapojení

Společnost, která vážně brání zranění a zajišťuje bezpečnost, zajistí, aby každý byl plně zapojen a zapojen do tohoto procesu. Instruujte každého zaměstnance, aby zkontroloval pracovní prostor a snažil se napravit situaci, která by mohla způsobit zranění, jako jsou dráty nebo šňůry ležící v uličce nebo na podlaze. Informujte zaměstnance, aby nahlásili všechna potenciální rizika, která nemohou být okamžitě opravena nebo opraveny. To pomáhá zajistit, aby pracoviště bylo bezpečné a bez zranění. Rozpoznat a odměnit ty, kteří významně přispívají k bezpečnosti a prevenci úrazů s jejich nápady a návrhy.

Písemná politika

Písemná politika ve formě procedurální příručky je dobrým nástrojem pro poskytování vhodných pokynů zaměstnancům o bezpečnosti na pracovišti a o tom, jak zůstat bez nebezpečí. Toto je místo, kde je možné instruovat zaměstnance o správném používání a provozu zařízení, stejně jako o metodách, které je třeba předcházet zranění. Pokud je to možné, může být také zahrnut správný postup pro zvedání těžkých předmětů. Seznamte se s novými pracovními pracovníky jako s jejich orientací a tréninkem.

Hodnocení

Udělejte pracovníkům vědomí toho, jak dělají, pokud jde o prevenci zranění. Pokud existují nějaké statistiky a měření, které ukazují, jak společnost dělá s bezpečnostními cíli a cíli, může motivovat zaměstnance k dodržování zásad a postupů. Negativní výsledky mohou motivovat zaměstnance ke zlepšení a pozitivní výsledky mohou motivovat zaměstnance, aby pokračovali v tom, co dělají. Proveďte srovnání cílů a skutečných výsledků, které si každý přezkoumá, a připravte plán opatření, který eliminuje případné negativní odchylky.

Vybavení / vybavení

Všichni zaměstnanci, kteří obsluhují zařízení a nástroje nebo dohlížejí na ty, kteří tak činí, mohou mít důkladný přehled o tom, jak fungují. Instruujte každého, aby nosil příslušné bezpečnostní vybavení, jako jsou rukavice, klobouk, ochranné brýle, zástery, boty, boty z oceli a masky a štíty. Je nutné, aby zaměstnanci věděli, že nejsou povoleni v určitých oblastech bez ochranného vybavení.

 

Zanechte Svůj Komentář