Jak vybrat pojištění skupiny HMO nebo PPO pro malou společnost

Mnoho společností se rozhodlo nabídnout svým zaměstnancům pojištění jako výhodu. Pro většinu podniků je zdravotní pojištění druhým největším výdajem v jejich rozpočtu, zejména pro malou společnost. Z tohoto důvodu musí být pečlivé zvážení a plánování věnováno volbě lékařského pokrytí. Pokud máte v úmyslu poskytnout svým zaměstnancům zdraví přínos, je třeba před vybíráním plánu pro vaši firmu zvážit několik věcí.

Úvahy

1.

Vzdělávejte se na rozdíly mezi organizací pro udržování zdraví (HMO) a organizací preferovaného poskytovatele (PPO). Stručně řečeno, HMO vyžaduje bránu; což znamená, že členové musí dostat doporučení od praktického lékaře, aby navštívili odborníka. PPO nemá bránu, takže každý člen si může vybrat libovolného lékaře, kterého chce vidět.

2.

Určete typ nabízeného pokrytí. Promluvte se svými zaměstnanci. Zjistěte, jaké typy pokrytí potřebují a kolik jsou ochotni přispět. Analyzujte své zaměstnance: Poznamenejte si, zda jsou starší nebo mladší. Poznámka, pokud jsou jednotliví nebo mají rodiny. Všimněte si, že zaměstnanci jsou zdraví nebo mají zdravotní problémy. Uveďte seznam vašich zjištění.

3.

Prohlédněte si pojistné plány a sazby online. Několik webových stránek vám umožňuje identifikovat a hodnotit skupinové plány zdravotního pojištění. Plány mohou být seřazeny podle stavu, nákladů a nabízených služeb. Řazení výsledků podle plánů potřebuje také.

4.

Získejte nabídky od nejméně tří společností. Kontaktujte společnosti, které nabízejí služby, které uvažujete. Napište žádost o nabídku (RFP) a pošlete ji každé společnosti. Váš RFP by měl obsahovat požadavek na cenovou nabídku a žádost o informace o pokrytí sítě. Zeptejte se jakýchkoli plánů a servisních otázek, které považujete za důležité.

5.

Vyberte skupinový pojišťovací plán. Pokud je to možné, mluvte s odkazy každé pojišťovny. Zeptejte se každé skupiny, zda jsou spokojeni se zákaznickými službami a nároky oddělení a s výhodami obecně. Je lepší, aby odkaz (y) pocházel ze skupiny, která je podobná velikosti jako vaše vlastní. Vyberte plán, který nabízí nejlepší pokrytí pro váš rozpočet.

Tipy

  • Vyberte plán podle stavu. Pokud máte zaměstnance ve více než jednom státě, vyberte stát, ve kterém má sídlo vaše společnost.
  • Mějte na paměti, že plán má více než jeho cena. Nejdražší plán není vždy nejlepší plán. Naopak, nejméně nákladný plán není vždy nejhorší plán.
  • Věnujte pozornost odhadu sazby za rok druhého. Někdy vám společnost nabídne "úvodní" sazbu za první rok a potom výrazně zvýší sazby pro následující roky.
  • Plány HMO jsou obecně levnější než plány PPO, ale poskytují členům méně flexibility.
 

Zanechte Svůj Komentář