Jak změnit neetické chování v podnikání

Definování toho, co zahrnuje etiku, je záležitostí, která vyvolává významné myšlenky a diskusi. Není definováno pouze zákonem nebo náboženstvím; nejde o víru člověka. Místo toho se člověk, který se chová eticky, řídí normou správného a špatného, ​​pokud jde o společnost, spravedlnost a práva. Etická osoba, která dodržuje tyto standardy, používá poctivost, soucit a loajalitu podle webových stránek společnosti Markkula Center for Applied Ethics společnosti Santa Clara University. Když se spolupracovníci na pracovišti chovají neeticky, často je nejlepším prostředkem, jak sami nastavit vysoký standard etického chování.

1.

Praxe, co kážete. Nejlepší způsob, jak ovlivnit ostatní, je eticky chovat se sami. To zahrnuje léčbu druhých spravedlností a respektem a dodržováním standardů chování, které vyžadují vaše pracoviště. To může být tak jednoduché, jako jak začít pracovat včas, nerozkládáte své hodiny a doručujete svou práci rychle a kvalitně. Budete také muset prokázat integritu, péči a týmovou práci. Když se ostatní mohou spoléhat na to, abyste se chovali upřímně, máte na cestě ovlivnit chování druhých.

2.

Určete krátkodobé řešení na pracovišti. Například, pokud vaše místo podnikání má vysokou míru krádeže zaměstnanců, protože zaměstnanci mají dovoleno procházet skrz inventář neviditelný, možná je čas uvažovat o uložení zámku na sklad nebo o instalaci bezpečnostní kamery. Pokud se rozhodnete nainstalovat bezpečnostní kameru, zvážit předem upozornění na zaměstnance.

3.

Identifikujte příčinu neetického chování. Co je příčinou chování? Zaměstnanci kradou nápady nebo neúčtují kredity? Mohou mít pocit, že je od vás potřeba více zpětné vazby - zvláště pokud máte chuť. Lidé se musí cítit oceňovaní a součástí dynamického prostředí. Vynucení personálu, aby žokej za vaši pozornost demoralizuje. Také způsobuje zášť.

4.

Zavést postupy, které podporují etické chování. Zvažte provedení testů o osobnosti před zaměstnáním, které určují schopnost kandidáta pro přestupky, a ujistěte se, že plán vašeho podniku jasně uvádí, že neetické prostředky neodůvodňují cíle. Odstraňujte podvádění a krádež nápadů tím, že zavedete politiku nulové tolerance pro ty, kteří porušují pravidla ... a promluvte s tím, že provedete výslednou akci politiky.

5.

Oslavte dobrou etiku veřejně. Děkujeme zaměstnancům, jejichž chování je model, který chcete, aby ostatní následovali. Poskytněte motivaci, je-li to nutné, jako je například finanční bonus nebo počítač.

 

Zanechte Svůj Komentář